Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 15784 | 09.10.2012 | 199 | 12.10.2012 | 6887436 |
| 2 | 6457 | 17.04.2012 | 77 | 20.04.2012 | 6645110 |
| 3 | 4150 | 18.03.2011 | 58 | 23.03.2011 | 6088152 |
| 4 | 19055 | 14.12.2010 | 247 | 20.12.2010 | 7/5948226 |
| 5 | 10239 | 05.09.2008 | 176 | 11.09.2008 | 6/4647572 |
| 6 | 1560 | 22.06.2007 | 123 | 28.06.2007 | 5/3998268 |
| 7 | 2372 | 19.09.2006 | 185 | 25.09.2006 | 4/3562960 |
| 8 | 467 | 19.02.2004 | 38 | 25.02.2004 | 4/2141294 |
| 9 | 584 | 12.04.1999 | 77 | 22.04.1999 | 2627 |
| 10 | (Transfer) | (Transfer) |
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähiger Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt des Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben.