Vorsorgestiftung Xetraxa

Die berufliche Vorsorge für das Kader der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma sowie Unternehmungen, die mit der Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbunden sind, durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Kaderangehörigen im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Kaderangehörigen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Kaderangehörigen an den überlebenden Ehegatten sowie an Personen, die vom Versicherten in erheblichem Masse unterstützt wurden; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Der Stiftungszweck kann erfüllt werden: durch eine autonome Pensionskasse, wenn die versicherungstechnischen Voraussetzungen dafür erfüllt sind; durch Versicherungsverträge, wobei die Stiftung Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss; durch eine Alterssparkasse, allenfalls mit ergänzender Risikoversicherung.