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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 19756 | 10.12.2021 | 244 | 15.12.2021 | 1005357467 |
| 2 | 11646 | 03.07.2015 | 129 | 08.07.2015 | 2257463 |
| 3 | 4028 | 22.03.2013 | 60 | 27.03.2013 | 7123536 |
| 4 | 17301 | 12.12.2011 | 244 | 15.12.2011 | 6459724 |
| 5 | 9108 | 15.08.2008 | 161 | 21.08.2008 | 4/4620386 |
| 6 | 1228 | 11.03.2004 | 53 | 17.03.2004 | 3/2171656 |
| 7 | 2371 | 05.05.2003 | 88 | 09.05.2003 | 4/982034 |
| 8 | 6209 | 03.12.2001 | 238 | 07.12.2001 | 9635 |
| 9 | 5199 | 05.12.2000 | 241 | 11.12.2000 | 8415 |
Die Gesellschaft bezweckt das Halten und die Verwaltung von Beteiligungen, insbesondere im Bereich der Karriereplanung und Personalentwicklung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben und veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann namentlich Darlehen, Anleihen oder sonstige Arten von Verschuldungen im Rahmen des Gesellschaftszweckes eingehen.
