Personalvorsorgestiftung der Th. Willy-Gruppe

foundationActive

Company Overview

Registration icon
Swiss UID, VAT number:
CHE-109.737.337
Calendar
Date of incorporation:
5/19/1960
Location icon
Location:
Schlieren
City icon
Office:
Schlieren
Legal icon
Legal Form:
foundation

Management

Male

Anton Portmann

Location icon

Zürich

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon
Female

Daniela Willy

Location icon

Küsnacht

Chairperson of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon
Male

Hüppin Daniel

Location icon

Unterlunkhofen

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon
Male

Armand Charbon

Location icon

Hinwil

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon
Male

Raymond Pascal

Location icon

Brügg

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon
Male

Daniel Felder

Location icon

Freienbach

Member of the foundation board

Joint signing authority (any two to sign)

Link icon

Building smart people network graph...

Fetching people and their companies

SOGC Notifications
No.Journal No.Journal dateSOGCSOGC datePage / ID
1(Transfer)(Transfer)
24716729.11.202223502.12.20221005617939
34776016.11.202122619.11.20211005337566
44518220.11.201922825.11.20191004766749
54504520.12.201725027.12.20173954263
61975004.06.201510809.06.20152194999
71137304.04.20136709.04.20137139784
83522311.10.201220116.10.20126891338
9334424.01.20121927.01.20126523048
101916421.05.201010128.05.201025/5650778

Company Purpose

Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Th. Willy AG Auto-Zentrum, Schlieren, in Schlieren, und ihr angeschlossenen Unternehmungen sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität oder Tod; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben; freiwillige Unterstützung der Mitarbeiter bei unverschuldeter Notlage, sofern diese bei der Firma tätig sind oder tätig waren; Äufnung der nötigen Mittel für allfällige Leistungsverbesserungen zugunsten der Mitarbeiter; Äufnung der nötigen Mittel für die Verbesserung der Leistung bei vorzeitiger Pensionierung.