Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 4031 | 07.11.2007 | 220 | 13.11.2007 | 14/4197206 |
| 2 | 2901 | 10.08.2005 | 157 | 16.08.2005 | 10/2976052 |
| 3 | 832 | 08.03.1999 | 50 | 12.03.1999 | 1661 |
| 4 | 1051 | 01.04.1998 | 67 | 07.04.1998 | 2390 |
| 5 | 620 | 09.06.1975 | 142 | 21.06.1975 | 1725 |
| 6 | (Transfer) | (Transfer) |
Vorsorge für die Arbeitnehmer und Pensionierten der Firma bei Alter und Invalidität bzw. bei deren Ableben für ihre Hinterbliebenen. Ferner können den Arbeitnehmern bzw. deren Hinterbliebenen in den Fällen Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit sowie unverschuldeter Notlage Unterstützungen gewährt werden.
