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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Übertrag | ||||
| 2 | Zusatzakten | 19.12.2013 | 7225828 | ||
| 3 | 4664 | 13.07.2016 | 18.07.2016 | 2958573 | |
| 4 | 2614 | 19.05.2014 | 22.05.2014 | 1516739 | |
| 5 | 2819 | 12.06.2012 | 15.06.2012 | 6719568 | |
| 6 | 906 | 17.02.2012 | 22.02.2012 | 6563574 | |
| 7 | 4536 | 24.08.2010 | 30.08.2010 | 6/5790254 | |
| 8 | 5444 | 21.12.2004 | 27.12.2004 | 10/2611478 | |
| 9 | 418 | 25.11.1999 | 06.12.1999 | 8251 |
Berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirma (nachstehend Firma genannt) durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen nach freiem Ermessen: a. an den Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von Ihm selbst; b. durch Unterstützung des überlebenden Ehegatten im Falle des Todes eines Arbeitsnehmers sowie durch Unterstützung der zu Lebzeiten des Arbeitsnehmers zur Hauptsache von ihm unterhaltenden Personen; c. durch Unterstützung bei vorzeitiger Pensionierung.
