Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1881 | 24.04.2013 | 81 | 29.04.2013 | 7168954 |
| 2 | 5645 | 04.12.2012 | 239 | 07.12.2012 | 6964460 |
| 3 | 5894 | 15.09.2009 | 182 | 21.09.2009 | 5/5254686 |
| 4 | 4034 | 03.09.2007 | 173 | 07.09.2007 | 6/4100202 |
| 5 | 5350 | 16.11.2000 | 228 | 22.11.2000 | 7940 |
| 6 | 978 | 13.03.1998 | 54 | 19.03.1998 | 1918 |
| 7 | 2732 | 03.07.1997 | 140 | 24.07.1997 | 5293 |
| 8 | 3356 | 27.10.1995 | ohne Publikation | ||
| 9 | 2616 | 09.11.1992 | 227 | 23.11.1992 | 5466 |
| 10 | (Transfer) | (Transfer) |
Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma bei Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall, beziehungsweise bei deren Ableben für ihre Hinterbliebenen. Ferner können bei unverschuldeter Notlage den im Dienste der Firma stehenden oder ehemaligen Arbeitnehmer sowie ihren Hinterbliebenen Unterstützungen gewährt werden.
