Personalfürsorgestiftung der John Lay Electronics AG

Freiwillige berufliche Vorsorge in Härtefällen und Notlagen zugunsten der Angestellten der Stifterfirma und deren Angehörigen sowie der Angestellten der mit dieser Stifterfirma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen sowie für deren Angehörige; freiwillige und einmalige finanzielle Zuwendungen auf Gesuch hin insbesondere bei a) dauernder verminderter Arbeitsfähigkeit infolge Alters, Unfall und Krankheit b) dauernder totaler Arbeitsunfähigkeit infolge Alters oder Krankheit c) dauernder totaler Invalidität infolge Unfalls, sofern die Versicherungsgesellschaft hierfür ungenügend oder nicht aufkommt d) Tod des Angestellten e) nachgewiesener unverschuldeter Arbeitslosigkeit nach erfolgter Entlassung durch die Stifterfirma f) vorzeitiger Pensionierung; Zuwendungen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen die Stifterfirma oder ihr nahe stehende Unternehmen angeschlossen sind oder die von diesen errichtet wurden.