Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6128 | 03.05.2013 | 88 | 08.05.2013 | 7182122 |
| 2 | 3770 | 20.03.2012 | 59 | 23.03.2012 | 6607428 |
| 3 | 820 | 19.01.2010 | 16 | 25.01.2010 | 29/5456384 |
| 4 | 10735 | 23.08.2007 | 166 | 29.08.2007 | 19/4085504 |
| 5 | 7514 | 14.06.2007 | 117 | 20.06.2007 | 22/3984530 |
| 6 | 599 | 16.01.2006 | 14 | 20.01.2006 | 16/3204838 |
| 7 | 10055 | 14.09.2005 | 182 | 20.09.2005 | 17/3024812 |
| 8 | 4111 | 07.05.2003 | 90 | 13.05.2003 | 18/987190 |
| 9 | 12145 | 23.12.2002 | 1 | 06.01.2003 | 28/797608 |
| 10 | 9437 | 08.10.2002 | 199 | 15.10.2002 | 17/686708 |
Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma bei Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall und für deren Hinterlassenen im Todesfall. Ferner können bei besonderer Notlage den im Dienste der Stifterfirma stehenden und ehemaligen Arbeitnehmern sowie ihren Hinterlassenen und für Personen, für die der Arbeitnehmer nachweisbar bis zuletzt gesorgt hat, Unterstützungen gewährt werden
