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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 759 | 30.11.2022 | 236 | 05.12.2022 | 1005619305 |
| 2 | 614 | 21.12.2016 | 251 | 27.12.2016 | 3247241 |
| 3 | 39 | 20.01.2016 | 16 | 25.01.2016 | 2616383 |
| 4 | 516 | 20.09.2013 | 185 | 25.09.2013 | 1093297 |
| 5 | 398 | 29.08.2011 | 169 | 01.09.2011 | 6317410 |
| 6 | 698 | 24.12.2010 | 255 | 30.12.2010 | 8/5967790 |
| 7 | 195 | 08.03.2010 | 50 | 12.03.2010 | 20/5537598 |
| 8 | 8 | 04.01.2010 | 5 | 08.01.2010 | 22/5431214 |
| 9 | 438 | 13.07.2009 | 136 | 17.07.2009 | 25/5144438 |
| 10 | 484 | 23.12.2002 | 1 | 06.01.2003 | 24/797496 |
Zweck der Gesellschaft ist die Personalberatung, die Kaderselektion, die Zurverfügungstellung von Personal für Temporäreinsätze, sowie die Erbringung von Dienstleistungen und die Schaffung von Produkten zur Förderung und Entwicklung des Menschen am Arbeitsplatz, im Rahmen des "Personal Sigma- Franchise-Systems". Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten und sich an anderen Unternehmungen beteiligen. Die Gesellschaft ist berechtigt, Grundeigentum zu erwerben, zu belasten, zu veräussern und zu verwalten. Die Gesellschaft kann im übrigen alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszweckes zu fördern.
