Pensionskasse Jumbo in Liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Pensionskasse Jumbo
Management
Henriette Rietmann
Basel
Deputy manager
Joint signing authority (any two to sign)
Harald Siewert
Basel
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Joos Sutter
Schüpfen
Chairperson of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Werner Gisler
Altdorf
Vice-chairperson of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Luc Pillard
Illnau-Effretikon
Member of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Christian Coppey
Préverenges
Member of the foundation board + liquidator
Without signing authority
Arja Hercegovac
Aadorf
Member of the foundation board + liquidator
Without signing authority
Yvan Saucy
Val Terbi
Member of the foundation board + liquidator
Without signing authority
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Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 29320 | 02.07.2025 | 128 | 07.07.2025 | 1006376399 |
| 3 | 27134 | 30.06.2023 | 128 | 05.07.2023 | 1005786639 |
| 4 | 5153 | 01.02.2023 | 25 | 06.02.2023 | 1005670244 |
| 5 | 45461 | 16.11.2022 | 226 | 21.11.2022 | 1005608461 |
| 6 | 34240 | 26.08.2022 | 168 | 31.08.2022 | 1005551069 |
| 7 | 49595 | 29.11.2021 | 235 | 02.12.2021 | 1005347211 |
| 8 | 34375 | 03.08.2021 | 151 | 06.08.2021 | 1005265800 |
| 9 | 42446 | 05.11.2020 | 219 | 10.11.2020 | 1005018868 |
| 10 | 44860 | 15.12.2016 | 247 | 20.12.2016 | 3233085 |
Company Purpose
Bezweckt a) berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen zugunsten der Mitarbeiter der Jumbo-Markt AG, in Dietlikon, sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität oder Tod; kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben; b) freiwillige Unterstützung der Mitarbeiter bei unverschuldeter Notlage, sofern diese bei der Firma tätig sind oder tätig waren; c) Äufnung der nötigen Mittel für allfällige Leistungsverbesserungen zugunsten der Mitarbeiter; d) Äufnung der nötigen Mittel für die Verbesserung der Leistungen bei vorzeitiger Pensionierung.