Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1059 | 14.03.2013 | 54 | 19.03.2013 | 7110130 |
| 2 | 2213 | 14.06.2011 | 116 | 17.06.2011 | 6209876 |
| 3 | 5188 | 01.10.2009 | 194 | 07.10.2009 | 13/5280828 |
| 4 | 4200 | 28.10.2008 | 213 | 03.11.2008 | 12/4715788 |
| 5 | 3393 | 31.08.2006 | 172 | 06.09.2006 | 12/3538038 |
| 6 | 2665 | 25.07.2005 | 146 | 29.07.2005 | 10/2956624 |
| 7 | 2744 | 27.05.2004 | 105 | 03.06.2004 | 12/2290220 |
| 8 | 357 | 14.08.1998 | 160 | 20.08.1998 | 5770 |
| 9 | (Initial entry) | 106 | 05.06.1989 | 2315 | |
| 10 | 8 | 05.01.2000 | 16 | 24.01.2000 | 517 |
Vorsorge für das Personal der Firma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall oder Invalidität.
