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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 553 | 19.01.2006 | 17 | 25.01.2006 | 13/3212404 |
| 2 | 8103 | 04.11.2004 | 219 | 10.11.2004 | 10/2536450 |
| 3 | 2855 | 15.04.2003 | 76 | 23.04.2003 | 10/959964 |
| 4 | 2496 | 08.04.2002 | 70 | 12.04.2002 | 9/424132 |
| 5 | 1192 | 20.02.2001 | 39 | 26.02.2001 | 1440 |
Beratung und Schulung von Unternehmungen und Führungskräften aller Stufen in allen Branchen der Wirtschaft und in öffentlich-rechtlichen Organisationen mit Schwergewicht in den Bereichen Compensation Management, Organisation und Unternehmensplanung sowie Management-Training. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie Grundstücke erwerben, halten, belasten und veräussern.