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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 21102 | 09.06.2011 | 114 | 15.06.2011 | 6205056 |
| 2 | 8574 | 03.03.2009 | 46 | 09.03.2009 | 30/4916198 |
| 3 | 2602 | 20.01.2009 | 16 | 26.01.2009 | 30/4844614 |
| 4 | 1064 | 09.01.2009 | 9 | 15.01.2009 | 30/4827412 |
| 5 | 7099 | 10.03.2008 | 52 | 14.03.2008 | 24/4386202 |
| 6 | 3938 | 07.02.2008 | 30 | 13.02.2008 | 18/4337118 |
| 7 | 29703 | 31.10.2005 | 215 | 04.11.2005 | 18/3090132 |
Die Gesellschaft bezweckt die Beratung und Umsetzung im Bereich Leadership Services, Schulung und Coaching von Führungskräften und Talentmanagement in Europa, Middle East und Afrika. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte eingehen, Verträge abschliessen und Darlehen gewähren, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen. Ferner kann sie Zweigniederlassungen im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmungen beteiligen oder sich mit diesen zusammenschliessen. Die Gesellschaft kann Grundstücke erwerben, halten und veräussern.
