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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 14880 | 28.08.2015 | 169 | 02.09.2015 | 2350943 |
| 2 | 274 | 08.01.2014 | 7 | 13.01.2014 | 1279759 |
| 3 | 1634 | 01.02.2013 | 25 | 06.02.2013 | 7050528 |
| 4 | 11273 | 04.08.2011 | 152 | 09.08.2011 | 6289096 |
| 5 | 4468 | 24.03.2011 | 62 | 29.03.2011 | 6096650 |
| 6 | 138 | 11.01.2007 | 11 | 17.01.2007 | 3/3729674 |
| 7 | 5288 | 10.11.2006 | 223 | 16.11.2006 | 3/3638810 |
| 8 | 1433 | 20.03.2003 | 58 | 26.03.2003 | 3/921124 |
| 9 | 166 | 15.01.2003 | 12 | 21.01.2003 | 2/820798 |
Beraten und Unterstützen von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und Entwicklungsstadien wie auch von Unternehmen (insbesondere Kaderleute/-Verantwortungsträger) in den Bereichen Laufbahnberatung (Standortbestimmung, Gesamtanalyse, Testerhebung, Zielausrichtung, Empfehlungen), Coaching (Selbstmanagement, Führungsmanagement), Assessments (Potentianalyse), Ausbildungskonzepte (Entwickeln, Erstellen von Ausbildungskonzepten für Unternehmen) und Trainings (Lerntechniken, Teamentwicklungen); kann sich an anderen Unternehmungen beteiligen sowie Grundstücke erwerben, verkaufen und belasten. Ein allfälliger Nebenzweck ist aus den Statuten ersichtlich.
