JTI Swiss Pension Fund
Company Overview
Previous Company Names
- Personalfürsorgestiftung der R. J. Reynolds
- Personalvorsorgestiftung der Unternehmen der Gruppe JT International in der Schweiz
Management
Olivier Gumy
Marly
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Mourad Bourais
Carouge
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy oder bertrand tamisier
Tobias Meier
Mauensee
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy oder bertrand tamisier
Daniel Reuse
Oberkirch
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy oder bertrand tamisier
Bertrand Tamisier
Crans
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Hasan Kadioglu
Oftringen
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy oder bertrand tamisier
Indre Aguda
Zürich
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy oder bertrand tamisier
Walid Touma
Chêne-Bougeries
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy, bertrand tamisier oder jean-françois noël
Jean-François Noël
Thônex
Kollektivunterschrift zu zweien mit olivier gumy, bertrand tamisier oder walid touma
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6988 | 08.08.2023 | 154 | 11.08.2023 | 1005814685 |
| 2 | 8690 | 11.10.2022 | 200 | 14.10.2022 | 1005583338 |
| 3 | 2949 | 31.03.2022 | 67 | 05.04.2022 | 1005443022 |
| 4 | 3148 | 15.04.2020 | 75 | 20.04.2020 | 1004873380 |
| 5 | 2287 | 18.03.2019 | 56 | 21.03.2019 | 1004592749 |
| 6 | 8778 | 01.12.2015 | 236 | 04.12.2015 | 2519937 |
| 7 | 5597 | 16.08.2013 | 160 | 21.08.2013 | 1037203 |
| 8 | 4172 | 31.05.2010 | 106 | 04.06.2010 | 11/5661008 |
| 9 | 4885 | 18.06.2009 | 119 | 24.06.2009 | 18/5088288 |
| 10 | 685 | 07.02.2008 | 30 | 13.02.2008 | 8/4336928 |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Mitarbeitenden des Arbeitgebers in der Schweiz sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Anbieten von über die gesetzlichen Mindestleistungen hinausgehende Vorsorgeleistungen.