huspo Personalstiftung, Wallisellen
Company Overview
Management
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 12454 | 15.04.2013 | 74 | 18.04.2013 | 7152774 |
| 3 | 27320 | 06.08.2012 | 153 | 09.08.2012 | 6803398 |
| 4 | 13521 | 06.04.2010 | 69 | 12.04.2010 | 26/5581460 |
| 5 | 35614 | 14.09.2009 | 181 | 18.09.2009 | 20/5252864 |
| 6 | 8736 | 28.03.2008 | 64 | 03.04.2008 | 21/4412460 |
| 7 | 27441 | 29.09.2003 | 190 | 03.10.2003 | 19/1198588 |
| 8 | 19045 | 14.07.2003 | 136 | 18.07.2003 | 21/1089830 |
| 9 | 11153 | 26.04.2001 | 84 | 02.05.2001 | 3266 |
| 10 | 15451 | 11.08.1993 | 162 | 23.08.1993 |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der "huspo Peter E. Huber AG", in Wallisellen, ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann auch das Personal von Betrieben, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind angeschlossen werden.