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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 11899 | 06.08.2020 | 154 | 11.08.2020 | 1004955369 |
| 2 | 21009 | 29.12.2015 | 1 | 04.01.2016 | 2574695 |
| 3 | 11131 | 19.08.2013 | 161 | 22.08.2013 | 1039179 |
| 4 | 9071 | 24.06.2011 | 124 | 29.06.2011 | 6227602 |
| 5 | 11739 | 04.09.2009 | 175 | 10.09.2009 | 4/5240094 |
| 6 | 6116 | 27.12.2006 | 2 | 04.01.2007 | 2/3708790 |
| 7 | 5548 | 24.11.2006 | 233 | 30.11.2006 | 2/3659142 |
| 8 | 2651 | 03.05.2002 | 89 | 10.05.2002 | 3/464266 |
| 9 | 2312 | 18.04.2002 | 78 | 24.04.2002 | 2/440740 |
| 10 | 2309 | 04.05.2001 | 90 | 10.05.2001 | 3520 |
Zweck der Gesellschaft ist die selbständige Personal- und Unternehmensberatung, namentlich die Rekrutierung von Kaderpersonal, die Karriereberatung und -planung, das Outplacement und die Personalschulung, die Standortberatung für Unternehmen und das Vermitteln, die Zurverfügungstellung und die Übertragung von geeigneten Standorten.Die Gesellschaftkann Liegenschaften im In- und Ausland erwerben, verwalten, überbauen und veräussern oder sich daran beteiligen, im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich an andern Unternehmen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder errichten sowie alleMassnahmen treffen,Geschäfte eingehen oder Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Geschäftszweck der Gesellschaft zu erreichen, oder die direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen.