Fondation Upéo
Company Overview
Previous Company Names
- Fondation Foyers Valais de Coeur
Management
Emmanuel Ançay
Martigny
Joint signing authority (any two to sign)
Véronique Nanchen
Lens
Member
Without signing authority
Christian Hermann
Noble-Contrée
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (together w/ any one member of the board)
Bernard Fournier
Sion
Member of the foundation board + trésorier
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Geneviève Treina Zuber
Sion
Member of the foundation board
Without signing authority
Alexandra Rouiller
Fully
Member of the management board
Joint signing authority (any two to sign)
Christian Moulin
Martigny
Manager
Joint signing authority (any two to sign)
Marie-Isabelle Darbellay
Martigny
Vice-chairperson of the foundation board
Joint signing authority (together w/ any one member of the board)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 4317 | 31.10.2025 | 214 | 05.11.2025 | 1006476713 |
| 2 | R2097 | 11.06.2025 | R113 | 16.06.2025 | 1006357179 |
| 3 | 1262 | 04.04.2025 | 69 | 09.04.2025 | 1006304739 |
| 4 | 2347 | 24.07.2024 | 145 | 29.07.2024 | 1006096366 |
| 5 | 2930 | 18.07.2023 | 140 | 21.07.2023 | 1005801706 |
| 6 | 1680 | 04.05.2023 | 89 | 09.05.2023 | 1005742217 |
| 7 | 1534 | 07.04.2020 | 71 | 14.04.2020 | 1004870501 |
| 8 | 2669 | 30.06.2017 | 128 | 05.07.2017 | 3625599 |
| 9 | 2629 | 23.11.2015 | 230 | 26.11.2015 | 2505033 |
| 10 | 1006 | 29.04.2015 | 84 | 04.05.2015 | 2133077 |
Company Purpose
La fondation a pour but 1) de permettre aux personnes avec handicap physique de vivre dans des conditions normales par la mise à disposition de logements adaptés (foyers ou appartements) construits par elle ou loués et une gestion de ces institutions adaptée aux besoins des bénéficiaires. 2) de promouvoir, pour les personnes accueillies dans ces logements, une bonne qualité de vie sur le plan social, occupationnel et professionnel, par des mesures appropriées d'organisation, d'animation, d'accompagnement et d'encadrement. 3) de promouvoir, dans la mesure du possible, la cause de la personne avec handicap physique par des actions diverses. (cf. statuts pour but complet)