Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 31002 | 26.08.2010 | 169 | 01.09.2010 | 25/5792738 |
| 2 | 9458 | 04.04.2008 | 69 | 10.04.2008 | 25/4423434 |
| 3 | 293 | 04.01.2006 | 6 | 10.01.2006 | 24/3186870 |
| 4 | 3173 | 31.01.2005 | 25 | 04.02.2005 | 22/2687148 |
| 5 | 25073 | 02.09.2004 | 174 | 08.09.2004 | 18/2439256 |
| 6 | 18382 | 09.07.2003 | 133 | 15.07.2003 | 21/1083162 |
| 7 | 28124 | 11.11.2002 | 222 | 15.11.2002 | 17/729768 |
| 8 | 13488 | 18.05.2001 | 100 | 25.05.2001 | 3948 |
| 9 | 268 | 06.01.1998 | 6 | 12.01.1998 | 187 |
| 10 | 24603 | 27.10.1997 | 210 | 31.10.1997 | 7941 |
Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Firma sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung hierzu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.
