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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | report | ||||
| 2 | Complément | 19.12.2013 | 7225832 | ||
| 3 | 8774 | 07.05.2019 | 10.05.2019 | 1004627964 | |
| 4 | 12541 | 25.07.2014 | 30.07.2014 | 1641415 | |
| 5 | 5251 | 25.03.2014 | 28.03.2014 | 1422453 | |
| 6 | 1814 | 29.01.2014 | 03.02.2014 | 1323209 | |
| 7 | 19645 | 21.11.2013 | 26.11.2013 | 1201495 | |
| 8 | 4818 | 18.03.2013 | 21.03.2013 | 7114616 | |
| 9 | 13307 | 08.08.2012 | 13.08.2012 | 6806864 | |
| 10 | 10687 | 02.07.2012 | 05.07.2012 | 6753414 |
prémunir le personnel de la "Lloyds Bank Plc, Londres, succursale de Genève, et des sociétés affiliées en Suisse" (ci-après, ensemble, "la Banque"), ainsi que tout le personnel de ces sociétés transféré au 1er novembre 2013 à l'Union Bancaire Privée, UPB SA, qui sera mis à disposition de Lloyds Bank plc, Londres, succursales de Genève et des sociétés affiliées en Suisse, pour une durée limitée avant la fin de leur contrat de travail avec UBP S.A., contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et de la mort, en assurant des prestations fixées par voie réglementaire.