Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 885 | 17.10.2006 | 205 | 23.10.2006 | 2/3603576 |
| 2 | 366 | 20.04.1998 | 83 | 01.05.1998 | 2963 |
| 3 | 342 | 21.03.1995 | 65 | 03.04.1995 | 1832 |
| 4 | 1182 | 22.12.1993 | 1 | 03.01.1994 | 16 |
| 5 | 242 | 07.05.1991 | 99 | 27.05.1991 | 2267 |
| 6 | 465 | 01.10.1980 | 239 | 11.10.1980 | 3330 |
| 7 | 361 | 30.12.1944 | 5 | 08.01.1945 | 46 |
| 8 | (Transfer) | (Transfer) |
Fürsorge für die Mitarbeiter des Werkes Herisau der Huber & Suhner AG durch Ausrichtung von Unterstützung an in Not geratene aktive Mitarbeiter und Lehrlinge dieses Unternehmens; Beiträge an die berufliche Aus- und Weiterbildung fähiger Kinder von Mitarbeitern dieses Unternehmens in Fällen, in denen die Verwirklichung dieser Aus- und Weiterbildung aus finanziellen Gründen sonst nicht möglich wäre; Ueberbrückungshilfen für Mitarbeiter, die von Zeitpunkt einer möglichen vorzeitigen Pensionierung an, aber vor dem Erreichen des AHV- Alters, vorzeitig in den Ruhestand treten; Beiträge für Private, also nicht von der Firma organisierte bzw. vorgeschriebene Fort- und Weiterbildung beruflicher oder allgemeiner Art von Lehrlingen oder Angestellten, die von der Firma nicht, oder nur in sehr geringem Masse, finanziell mitgetragen werden.
