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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer seat) | 93 | 12.05.2000 | 3213 | |
| 2 | 7046 | 13.06.2006 | 116 | 19.06.2006 | 18/3422474 |
| 3 | 2419 | 05.03.2004 | 49 | 11.03.2004 | 17/2163792 |
| 4 | 5964 | 30.06.2003 | 126 | 04.07.2003 | 19/1065926 |
| 5 | 11018 | 26.11.2002 | 233 | 02.12.2002 | 16/751950 |
| 6 | 8980 | 24.09.2002 | 188 | 30.09.2002 | 16/664222 |
| 7 | 7479 | 07.08.2002 | 154 | 13.08.2002 | 13/598792 |
| 8 | 4852 | 17.05.2002 | 98 | 24.05.2002 | 14/482252 |
| 9 | 20 | 03.01.2002 | 5 | 09.01.2002 | 17/3595 |
| 10 | 277 | 10.01.2001 | 10 | 16.01.2001 | 339 |
Beratung von Unternehmungen in Organisations-, Führungs- und Personalfragen, wie Personalsuche und -auswahl, Personalvermittlung, Personalverleih, Kaderselektion, Kader- und Personalschulungen, Eignungsabklärungen, Organisationsberatung sowie Erbringen von Dienstleistungen im Unternehmens- Kader- und Personalbereich, Beratung von Stellensuchenden, wie Laufbahnplanung, Coaching und Stellenvermittlung, Handel mit Produkten zur Förderung und Entwicklung von Unternehmen; kann Tochtergesellschaften errichten, sich an anderen Unternehmungen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten
