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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 322 | 15.06.2005 | 118 | 21.06.2005 | 9/2892826 |
| 2 | B101 | 23.02.2005 | B42 | 01.03.2005 | 10/2723078 |
| 3 | B66 | 03.02.2005 | B28 | 09.02.2005 | 12/2693470 |
| 4 | 450 | 01.09.2004 | 173 | 07.09.2004 | 10/2437472 |
| 5 | 185 | 19.04.2004 | 78 | 23.04.2004 | 9/2230478 |
| 6 | 406 | 21.08.2003 | 163 | 27.08.2003 | 9/1146134 |
| 7 | 299 | 20.06.2002 | 121 | 26.06.2002 | 7/528092 |
Systematisches Coaching sowie Training von Unternehmen; Support in Change Management- sowie in Reengineering-Prozessen; Interims- und Turnaround Management. Die Gesellschaft kann sich an anderen Unternehmen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder errichten, Zweigniederlassungen errichten, Grundstücke erwerben, verwalten, vermieten und veräussern.
