Personalfürsorgestiftung der Henauer Gugler AG

Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der "Henauer Gugler AG" sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie im Alter, bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden. Der Stiftungszweck kann erfüllt werden: a) durch die Einrichtung einer Pensionskasse für die überobligatorische Personalvorsorge; b) durch Versicherungsverträge, wobei die Stiftung Versicherungsnehmern und Begünstigte sein muss; c) durch Unterstützungsbeiträge an die Vorsorgenehmer oder ihre Hinterlassenen. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen.