HR Service Center GmbH

Limited liability companyActive

Company Overview

Registration icon
Swiss UID, VAT number:
CHE-455.054.697
Calendar
Date of incorporation:
6/7/2013
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Location:
Bern
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Office:
Bern
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Legal Form:
Limited liability company
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Capital:
CHF 21'000.00

Management

Female

Tanja Tamburino-Vollmer

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Luterbach

Limited joint signing authority (any two to sign)

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Male

Manuel Mattmann

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Brienz

Llc member and chairperson of the management board

Joint signing authority (any two to sign)

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Male

Immanuel Zurbriggen

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Belp

Llc member and member of the management board

Joint signing authority (any two to sign)

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Female

Yvonne Herren

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Urtenen-Schönbühl

Limited joint signing authority (any two to sign)

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Female

Yvonne Wildi

Location icon

Wikon

Limited joint signing authority (any two to sign)

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Female

Petra Walchensteiner

Location icon

Hilterfingen

Llc member

Joint signing authority (any two to sign)

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Female

Katrin Rothenbühler

Location icon

Niederbipp

Member of the management board

Joint signing authority (any two to sign)

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Building smart people network graph...

Fetching people and their companies

Address & Locations

Primary Address

Location icon
Freiburgstrasse 253 3018 Bern

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SOGC Notifications
No.Journal No.Journal dateSOGCSOGC datePage / ID
11931904.11.202521607.11.20251006478473
21137827.06.202512502.07.20251006372374
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51288809.08.202315514.08.20231005815582
6365602.03.20234607.03.20231005694417
7152326.01.20232131.01.20231005665582
887616.01.20231319.01.20231005656167
9723204.05.20218807.05.20211005172798
101642804.11.202021809.11.20201005017795

Company Purpose

Erbringung von Personaldienstleistungen im Bereich Lohn- und Personaladministration sowie Beratung in Organisation- und Prozessmanagement. Sie kann Zweigniederlassungen in der Schweiz und im Ausland errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und des Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen. Sie kann Grundstücke, Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten, belasten und veräussern.