Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 954 | 10.02.2010 | 32 | 16.02.2010 | 8/5497816 |
| 2 | 345 | 16.01.2008 | 14 | 22.01.2008 | 4/4301406 |
| 3 | 4570 | 05.10.2007 | 197 | 11.10.2007 | 6/4149666 |
| 4 | 397 | 22.01.2007 | 18 | 26.01.2007 | 7/3743776 |
| 5 | 2015 | 27.04.2006 | 85 | 03.05.2006 | 5/3360272 |
| 6 | 1790 | 11.04.2006 | 75 | 19.04.2006 | 5/3338264 |
| 7 | 5070 | 02.12.2002 | 237 | 06.12.2002 | 5 |
| 8 | 6906 | 28.12.2001 | 4 | 08.01.2002 | 7 |
| 9 | 3061 | 29.06.2000 | 129 | 05.07.2000 | 4559 |
| 10 | 1839 | 21.05.1999 | 101 | 28.05.1999 | 3565 |
Schutz für die ständigen und ehemaligen Arbeitnehmer, sowie deren Angehörige und Hinterbliebene, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität, Krankheit, Unfall und Tod. Die Stiftung kann ferner bei unverschuldeten Notlagen und bei besonderen Gelegenheiten an Arbeitnehmer der Stifterfirma, oder an ihre Angehörigen, Geschenke ausrichten oder ihnen sonstige Unterstützung gewähren. Sie kann, neben der Firma, für die Arbeitgeberbeiträge an eine Vorsorgeeinrichtung, die das BVG erfüllt, aufkommen.
