Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 15840 | 26.06.2002 | 125 | 02.07.2002 | 29/536744 |
| 2 | 17831 | 12.08.1998 | 158 | 18.08.1998 | 5713 |
| 3 | 15612 | 14.07.1997 | 136 | 18.07.1997 | 5122 |
| 4 | 16271 | 08.08.1995 | 155 | 14.08.1995 | 4552 |
| 5 | 15985 | 28.10.1988 | 259 | 05.11.1988 | 4476 |
| 6 | (Transfer) | (Transfer) |
Vorsorge für die Mitarbeiter der Stifterfirma im Alter, bei Unfall, Krankheit, Invalidität, Arbeitslosigkeit oder unverschuldeter Notlage, ferner für die Hinterlassenen dieser Mitarbeiter bei deren Tod; Stiftung kann zur Weiterbildung von Mitarbeitern und zur Berufsbildung der Kinder und Waisen von Mitarbeitern Stipendien, Darlehen oder einmalige Beiträge gewähren.
