Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 722 | 19.08.2004 | 164 | 25.08.2004 | 2/2420688 |
| 2 | 655 | 02.08.2004 | 151 | 06.08.2004 | 2/2394040 |
| 3 | 467 | 28.04.1997 | 90 | 14.05.1997 | 3240 |
| 4 | 445 | 27.04.1993 | 89 | 10.05.1993 | 2337 |
| 5 | 566 | 30.07.1992 | 152 | 10.08.1992 | 3766 |
| 6 | 311 | 09.04.1992 | 79 | 27.04.1992 | 1869 |
| 7 | 441 | 23.12.1985 | 8 | 11.01.1986 | 108 |
| 8 | (Transfer) | (Transfer) |
Die Erbringung zusätzlicher Leistungen an leitende oder besonders verdiente Mitarbeiter in Ergänzung zur obligatorischen Personalvorsorge, Unterstützung schwer betroffener Mitarbeiter in Härtefällen, Förderung von Mitarbeitern durch Beitragsleistungen an Schulungs- und Weiterbildungskosten. Die Stiftung kann Leistungen oder Einmaleinlagen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen erbringen sowie Stiftungsmittel für andere wohltätige, soziale oder gemeinnützige Zwecke verwenden.
