Vorsorgestiftung der Capricorn Holding AG
Company Overview
Previous Company Names
- Vorsorgestiftung der Geiser Holding AG
Management
Jean Moret
Burgdorf
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Patrick Forster
Attelwil (Reitnau)
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Hana Hofmann
Utzenstorf
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Reto Haueter
Hessigkofen
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Klaus Lauber
Roggwil
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Monika Röthlisberger
Ersigen
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Simon Zimmermann
Burgdorf
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 9717 | 06.06.2025 | 111 | 12.06.2025 | 1006353578 |
| 3 | 8588 | 22.05.2024 | 100 | 27.05.2024 | 1006039986 |
| 4 | 14005 | 29.08.2023 | 169 | 01.09.2023 | 1005828587 |
| 5 | 12773 | 07.08.2023 | 153 | 10.08.2023 | 1005813654 |
| 6 | 6046 | 17.04.2023 | 76 | 20.04.2023 | 1005728021 |
| 7 | 19623 | 23.12.2022 | 253 | 29.12.2022 | 1005641218 |
| 8 | 1291 | 25.01.2022 | 20 | 28.01.2022 | 1005391869 |
| 9 | 16982 | 21.10.2021 | 208 | 26.10.2021 | 1005319911 |
| 10 | 2864 | 17.02.2021 | 36 | 22.02.2021 | 1005106445 |
Company Purpose
Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberfirma (nachstehend Firma genannt) und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Sie kann über die BVG-Mindestleistungen hinausgehen. Die Stiftung bezweckt ausserdem die Gewährung von Unterstützungen und Leistungen a) an Arbeitnehmer im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; b) an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; c) im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben.