Valora Kaderkasse in Liquidation

Berufliche Vorsorge im Rahmen der Stifterfirma und von angeschlossenen Unternehmungen, zugunsten der Kader-Mitarbeiter sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; freiwillige Unterstützung der Kader-Mitarbeiter bei unverschuldeter Notlage, die durch Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit entstanden ist; Äufnung der nötigen Mittel für allfällige Leistungsverbesserungen und Verbesserung der Leistung bei vorzeitiger Pensionierung der Kader-Mitarbeiter. Die Stiftung kann auch Beiträge, gemäss Art.331 Abs.3OR, aus vorgängig hiefür geäufneten und gesondert ausgewiesenen Beitragsreserven an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen leisten, denen sich die Stifterfirma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat.