Stiftung Arbeitsforschung
Company Overview
Management
Eberhard Ulich
Zürich
Chairperson of the foundation board
Individual signing authority
Remy Glardon
Uster
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Peter Hauenstein
Wartau
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Jürg Krummenacher
Schwyz
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Renzo Longhi
Gordola
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 8730 | 12.03.2013 | 52 | 15.03.2013 | 7105738 |
| 2 | 767 | 11.01.2007 | 11 | 17.01.2007 | 22/3728866 |
| 3 | 11606 | 25.04.2006 | 83 | 01.05.2006 | 21/3355948 |
| 4 | 17102 | 18.06.2004 | 120 | 24.06.2004 | 23/2325030 |
| 5 | 28673 | 10.10.2003 | 199 | 16.10.2003 | 16/1216330 |
Company Purpose
Die Stiftung betreibt und unterstützt arbeits- und organisationswissenschaftliche Forschung, basierend auf dem ganzheitlichen Mensch Technik Organisation Konzept. Die Übernahme oder Vergabe von Forschungsvorhaben orientiert sich an einem Verständnis menschlicher Arbeit, demzufolge Arbeitstätigkeiten als human bezeichnet werden, die die psychophysische Gesundheit der Arbeitstätigen nicht schädigen, ihr psychosoziales Wohlbefinden nicht - oder allenfalls vorübergehend - beeinträchtigen, ihren Bedürfnissen und Qualifikationen entsprechen, individuelle und/oder kollektive Einflussnahme auf Arbeitsbedingungen und Arbeitssysteme ermöglichen und zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit im Sinne der Entfaltung ihrer Potentiale und Förderung ihrer Kompetenzen beizutragen vermögen. Die Stiftung verfolgt öffentliche bzw. gemeinnützige Zwecke im allgemein schweizerischem Interesse. Sie verfolgt keine Erwerbs- oder Selbsthilfezwecke und erbringt insbesondere keine Leistungen an die Stifterin oder ihre Angehörigen.