Personalvorsorgestiftung Collano, Sempach-Station
Company Overview
Previous Company Names
- Personalfürsorgestiftung der Fa. M. Ebnöther
- Personalfürsorgestiftung der Firmen Dr. M. Ebnöther AG, Sempach Station, und Claviag AG, Moosleerau
- Personalfürsorgestiftung der Firmen Ebnöther AG, Sempach Station und Claviag AG, Moosleerau
- Personalfürsorgestiftung der Firmen Ebnöther AG, Sempach Station, Ecomelt AG und Claviag AG
- Personalvorsorgestiftung der Ebnöther-Gruppe
Management
Andreas Dobmann
Oberkirch
Member
Without signing authority
Andreas Gmür
Ruswil
President
Joint signing authority (any two to sign)
René Bucheli
Emmen
Vicepresident
Joint signing authority (any two to sign)
Angelo Collarin
Luzern
Member
Without signing authority
Pia Frei
Rickenbach
Member
Without signing authority
Kurt Lüthi
Gurmels
Member
Without signing authority
Hans Stalder
Schüpfheim
Member
Without signing authority
Rita Lendeczky
Oberkirch
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Christoph Eggenschwiler
Ittigen
Member
Without signing authority
Andrea Sidler
Sempach
Member
Without signing authority
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 88 | 08.05.1995 | 2545 | ||
| 3 | 1442 | 15.02.2019 | 35 | 20.02.2019 | 1004570648 |
| 4 | 517 | 18.01.2018 | 15 | 23.01.2018 | 4008003 |
| 5 | 3648 | 20.05.2015 | 98 | 26.05.2015 | 2167849 |
| 6 | 3108 | 08.05.2014 | 91 | 13.05.2014 | 1498171 |
| 7 | 6087 | 13.07.2009 | 136 | 17.07.2009 | 14/5145844 |
| 8 | 2330 | 20.04.2006 | 80 | 26.04.2006 | 10/3349336 |
| 9 | 5183 | 19.11.2002 | 228 | 25.11.2002 | 9/742408 |
Company Purpose
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma sowie von angeschlossenen Unternehmungen, ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat, gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Erbringung von Beiträgen der Arbeitgeber aus Mitteln der Stiftung, wenn von diesen vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.