Personalfürsorgestiftung der Firma Souvena AG

Die Stiftung bezweckt die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma bei Alter, Invalidität, Unfall, bzw. bei Ihrem Ableben für ihre Hinterbliebenen. Ferner können bei unverschuldeter Notlage den im Dienste der Stifterfirma stehenden oder ehemaligen Arbeitnehmer sowie Hinterbliebenen Unterstützung gewährt werden. Die Stiftung darf im Sinne von Artikel 331 Absatz 3 OR Beiträge aus vorgängig hiefür geäufnet und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen leisten, denen sich die Firma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat. Aus dem Stiftungsvermögen und seinen Erträgnissen dürfen keine Leistungen erbracht werden, zu denen die Stifterfirma gesetzlich oder vertraglich verpflichtet ist oder denen lohnähnlicher Charakter zukommt, wie z. B. Teuerungszulagen, Familienzulagen, Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke usw. Die Stiftung kann auf das Leben der Destinatäre geeignete Versicherungen abschliessen sowie in bereits bestehende Versicherungsverträge eintreten, wobei sie in allen Fällen Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss. Das Stiftungsvermögen sowie die Zinsen desselben können zur Deckung der Versicherungskosten herangezogen werden.