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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 30236 | 18.08.2011 | 162 | 23.08.2011 | 6304866 |
| 2 | 38430 | 01.10.2009 | 194 | 07.10.2009 | 27/5281764 |
| 3 | 32716 | 26.11.2007 | 233 | 30.11.2007 | 24/4225934 |
| 4 | 30945 | 07.11.2007 | 220 | 13.11.2007 | 24/4197450 |
| 5 | 1080 | 15.01.2007 | 13 | 19.01.2007 | 19/3733510 |
| 6 | 29516 | 27.10.2005 | 213 | 02.11.2005 | 17/3084980 |
| 7 | 6524 | 03.03.2005 | 48 | 09.03.2005 | 22/2738016 |
Zweck der Gesellschaft ist die Beratung und Qualifizierung von Unternehmern, Führungskräften und internen und externen Beratern im Bereich Human-Ressourcen in Fragen der Unternehmens- und Kulturentwicklung sowie die Erbringung sämtlicher damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten, sich bei anderen Unternehmen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder errichten sowie alle Geschäfte eingehen, in denen Synergien mit dem Hauptzweck zu erzielen sind. Zudem kann die Unternehmung Liegenschaften kaufen, verkaufen sowie verwalten.