Fürsorgestiftung der Stuber & Cie. AG in Liquidation

Die berufliche Vorsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma durch Gewährung von Unterstützungen und Leistungen: an den Arbeitnehmer der Stifterfirma im Falle von Alter oder Invalidität oder in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit von ihm selbst; an den Arbeitnehmer in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit oder Invalidität seines Ehegatten, seiner minderjährigen oder erwerbsunfähigen Kinder oder anderer Personen, für deren Unterhalt er sorgt; im Falle des Todes des Arbeitnehmers an den überlebenden Ehegatten, den geschiedenen Ehegatten, sowie an Personen, für deren Unterhalt er im Zeitpunkt seines Todes ganz oder zur Hauptsache aufgekommen ist; ferner beim Fehlen solcher Personen an seine gesetzlichen Erben. Zur Erreichung des Stiftungszweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Versicherungen (Kollektiv- oder Einzelversicherungen) eintreten, wobei die Stiftung sowohl Versicherungsnehmerin als auch Begünstigte sein muss.