Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 9155 | 27.06.2016 | 125 | 30.06.2016 | 2923985 |
| 2 | 5055 | 08.04.2016 | 71 | 13.04.2016 | 2776705 |
| 3 | 12830 | 25.10.2012 | 211 | 30.10.2012 | 6910550 |
| 4 | 2477 | 16.02.2012 | 36 | 21.02.2012 | 6562104 |
| 5 | 29 | 02.01.2008 | 4 | 08.01.2008 | 23/4276524 |
| 6 | 777 | 05.06.2000 | 112 | 09.06.2000 | 3944 |
| 7 | 379 | 01.04.1997 | 71 | 16.04.1997 | 2545 |
| 8 | 378 | 09.03.1978 | 65 | 18.03.1978 | 849 |
| 9 | (Transfer) | (Transfer) |
la fondazione mira alla previdenza professionale dei dipendenti della fondatrice, come pure dei loro parenti, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, del decesso e dell'invalidità, disoccupazione, servizio militare anche nella misura in cui esse non fossero coperte nell'ambito della LPP o da altre leggi sociali specifiche; così come per ogni loro stato di necessità economica non dovuto a loro colpa. La fondazione può inoltre estendere la previdenza a prestazioni superiori al minimo legale ed intervenire con aiuti particolari in caso di malattia, infortuni, invalidità, decesso del dipendente o suoi familiari. Qualora siano dati i requisiti di legge, la fondazione può altresì pagare i contributi dovuti dal datore di lavoro nella misura in cui sia stata accantonata l'apposita riserva.