Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 9913 | 05.07.2016 | 131 | 08.07.2016 | 2941465 |
| 2 | 8296 | 12.06.2014 | 114 | 17.06.2014 | 1556407 |
| 3 | 8837 | 29.05.2012 | 105 | 01.06.2012 | 6700852 |
| 4 | 5143 | 27.03.2012 | 64 | 30.03.2012 | 6618086 |
| 5 | 15444 | 30.09.2010 | 194 | 06.10.2010 | 3/5840642 |
| 6 | 3818 | 26.03.2009 | 63 | 01.04.2009 | 4/4952778 |
| 7 | 116 | 16.01.2002 | 14 | 22.01.2002 | 4/306596 |
| 8 | 1777 | 27.10.1997 | 214 | 06.11.1997 | 8096 |
| 9 | (Transfer) | (Transfer) |
La prévoyance professionnelle, à l'intention des salariés de la société fondatrice ainsi que des entreprises ayant adhéré à la fondation et fourni des secours et des prestations: au salarié en cas de vieillesse, d'invalidité ou s'il est dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident ou de chômage le touchant personnellement; au salarié dans le besoin, comme en cas de maladie, d'accident, de chômage ou d'invalidité survenant à son conjoint, à ses enfants mineurs ou incapables d'exercer une activité lucrative, ou à d'autres personnes dont il assure l'entretien; en cas de décès du salarié, au conjoint survivant, ainsi qu'aux personnes dont il assumait la totalité ou la majeure partie de l'entretien au moment de son décès. A défaut de bénéficiaires précités, à ses héritiers légaux.
