Cell Bid Swiss SA
Company Overview
Management
Loic Kubitza
Luxembourg, LU
Chairperson of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Raymond De Vré
Meilen
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Luc Defferrard
Erlenbach
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Sebastian Rheindorf-Zaorski
Varsovie, PL
Member of the board + general manager
Joint signing authority (any two to sign)
Sébastien Ribault
Martillac, FR
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Michael Sneijers
Lyon, FR
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Florian Wurm
Montreux
Member of the board
Joint signing authority (any two to sign)
Maria Wurm
Montreux
Présidente de la direction générale
Joint signing authority (any two to sign)
Martin Schmid
Montreux
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
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Company Purpose
La Société a pour but l'acquisition, la gestion et l'exploitation de participations dans des sociétés de toute nature en Suisse et à l'étranger, y compris la constitution de telles sociétés (étant précisé que la société peut détenir en Suisse une participation dans une société immobilière si (i) les parts de cette dernière sont cotées auprès d'une bourse en Suisse ou si (ii) la société immobilière a pour but l'acquisition d'immeubles à affectation exclusivement commerciale). Elle peut accomplir tout acte et exercer toute activité qui sont en relation directe ou indirecte avec son but. Elle peut établir des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger. Elle peut acquérir, détenir, grever de droits réels limités, administrer et aliéner des immeubles en Suisse (à affectation exclusivement commerciale seulement) et à l'étranger. Elle peut accorder des prêts ou des financements sous quelque forme que ce soit à toute société affiliée (dont des sociétés mères et leurs sociétés affiliées) ou garantir ou fournir d'autres sûretés pour toutes obligations de telles sociétés affiliées, sans prise en compte d'un risque de concentration et avec ou sans rémunération.