B. Braun Vorsorgestiftung
Company Overview
Previous Company Names
- Medicoplast Fürsorgestiftung Luzern
- Medicoplast Fürsorgestiftung
- Intermedicat-Vorsorgestiftung
- B. Braun-SSC Vorsorgestiftung
Management
Henri Grosclaude
Froideville
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Ruedi Hofstetter
Sempach
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Roland Marti
Hohenrain
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Carla Schwöbel-Braun
Luzern
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Markus Hertig
Luzern
General manager
Limited joint signing authority (together w/ any one member of the board)
Guido Bodmer
Luzern
President
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Johannes Blaser
Langnau im Emmental
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Hans Kunz
Sempach
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Roman Blöchlinger
Wil SG
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Diana Mengi
Neuenkirch
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Beat Müller
Beinwil am See
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 250 | 24.12.1998 | 8819 | ||
| 2 | 1607 | 01.04.2004 | 68 | 07.04.2004 | 10/2205338 |
| 3 | 4556 | 04.10.2002 | 196 | 10.10.2002 | 10/679544 |
| 4 | 1239 | 09.03.2001 | 52 | 15.03.2001 | 1951 |
| 5 | (Transfer) | (Transfer) |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifter- bzw. Arbeitgeberfirmen und mit diesen wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie für deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität; weitergehende, über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus reichende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von der Arbeitgebern vorgängig Beitragsreserven geäufnet worden und diese gesondert ausgewiesen sind.