Union patronale interprofessionnelle du Jura et du Jura bernois
Company Overview
Management
Etienne Cattin
Bassecourt
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Jean-Paul Fleury
Bassecourt
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Henri Freléchoux
Boncourt
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Claude Henz
Courfaivre
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Yves Moreau
Le Locle
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Sylvie Röthlisberger-Röthlisberger
Porrentruy
Membre du conseil
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Charles Juillard
Porrentruy
Manager
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Patrick Riat
Porrentruy
Président du conseil
Signature collective à deux avec le directeur, le directeur adjoint ou un membre
Jean-Jacques Borgeaud
Porrentruy
Deputy manager
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Danielle Habegger
Moutier
Vice-présidente du conseil
Signature collective à deux avec le directeur, le directeur adjoint ou un membre
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 266 | 22.02.2007 | 49 | 12.03.2007 | 10/3833048 |
| 2 | 975 | 11.11.2004 | 224 | 17.11.2004 | 7/2546288 |
| 3 | 44 | 16.01.2003 | 13 | 22.01.2003 | 9/825432 |
Company Purpose
a) défendre et coordonner les intérêts patronaux communs aux divers métiers et professions, tant sur le plan économique que dans le domaine social et dans celui de la protection des métiers et des professions; b) permettre aux chefs d'entreprises et aux indépendants de faire face aux devoirs sociaux qui leur incombent grâce à une saine organisation économique professionnelle; c) créer, organiser et/ou administrer des institutions ou des organismes utiles aux chefs d'entreprises affiliées, notamment une caisse de compensation, une caisse d'allocations familiales et une caisse de chômage (caisse de chômage interprofessionnelle)