Personalstiftung Hunkeler
Company Overview
Previous Company Names
- Fürsorgefonds der Firma Gebr. Hunkeler, Wikon
- Fürsorgefonds der Herren Gebr. Hunkeler, Wikon
- Fürsorgefonds der Firma Jos. Hunkeler AG, Fabrik für graphische Maschinen, Wikon
- Personalstiftung der Jos. Hunkeler AG, Fabrik für graphische Maschinen, Wikon
- Personalstiftung der Jos. Hunkeler AG Papierverarbeitungsmaschinen
Management
Kurt Felber
Hohenrain
President
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Hugo Zetzsche
Wikon
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Kurt Käser
Neuenkirch
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Luzia Stadelmann
Schenkon
Member of the foundation board
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Heinz Gerber
Bottenwil
Mitglied des stiftungsrates (arbeitnehmervertreter)
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitgebervertreter
Roger Vogel
Zofingen
Mitglied des stiftungsrates (arbeitgebervertreter) + general manager
Kollektivunterschrift zu zweien mit einem arbeitnehmervertreter
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 9066 | 24.09.2021 | 189 | 29.09.2021 | 1005300959 |
| 3 | 1982 | 03.03.2021 | 46 | 08.03.2021 | 1005117570 |
| 4 | 8743 | 02.11.2018 | 216 | 07.11.2018 | 1004492200 |
| 5 | 1234 | 12.02.2016 | 33 | 17.02.2016 | 2672153 |
| 6 | 3625 | 17.06.2011 | 119 | 22.06.2011 | 6215258 |
| 7 | 5170 | 19.09.2006 | 185 | 25.09.2006 | 10/3563202 |
| 8 | 5868 | 21.11.2005 | 230 | 25.11.2005 | 9/3120902 |
| 9 | 127 | 06.07.1998 | 4665 | ||
| 10 | 2132 | 01.05.2003 | 86 | 07.05.2003 | 6/979024 |
Company Purpose
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma, ihre Angehörigen und ihre Hinterlassenen sowie Personen, für die der Arbeitnehmer im Zeitpunkt seines Todes oder in den letzten Jahren vor seinem Tod in erheblichem Umfang gesorgt hat; Gewährung über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehender Vorsorge, einschliesslich Erbringung von Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Stiftungsanschluss des Personals von Betrieben, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind, sofern der Stiftung von diesen Betrieben die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden; Erbringung der Firmenbeiträge aus Mitteln der Stiftung, sofern vorgängig Beitragsreserven geäufnet und gesondert ausgewiesen werden.