Pensionskasse der KIBAG

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Company Overview

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Swiss UID, VAT number:
CHE-109.522.742
Calendar
Date of incorporation:
12/23/1944
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Location:
Freienbach
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Office:
Freienbach
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Legal Form:
Foundation

Previous Company Names

  • Personalvorsorgeeinrichtung der KIBAG

Building smart people network graph...

Fetching people and their companies

SOGC Notifications
No.Journal No.Journal dateSOGCSOGC datePage / ID
1770119.11.2025100649234824.11.20251006492348
2101811.02.2025100625703614.02.20251006257036
365028.01.2025100624365231.01.20251006243652
4813717.12.2024100621158020.12.20241006211580
5744825.11.2024100618997928.11.20241006189979
6655215.10.2024100615750318.10.20241006157503
7741215.12.2023100591531220.12.20231005915312
8550026.09.2023100584856629.09.20231005848566
9143009.03.2023100569971714.03.20231005699717
1051125.01.2023100566439730.01.20231005664397

Company Purpose

Die Stiftung bezweckt die Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmen, welche sich im Sinne von Abs. 3 der Stiftung mit Anschlussvertrag angeschlossen haben, sowie ihre Angehörigen und Hinterlassenen. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit. Durch Beschluss des Stiftungsrats kann im Einvernehmen mit der Firma, auch das Personal von Betrieben, die mit der Firma finanziell und wirtschaftlich eng verbunden sind, der Stiftung angeschlossen werden, sofern der Stiftung von diesen Betrieben die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden. Entsprechende Anschlussvereinbarungen sind der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen. Aus dem Stiftungsvermögen und seinen Erträgnissen dürfen nur Vorsorgeleistungen erbracht werden. Ausgeschlossen sind Leistungen zu denen die Firma rechtlich verpflichtet ist, oder die sie als Entgelt für geleistete Dienste üblicherweise erbringt (wie Teuerungs-, Familien- und Kinderzulagen, Gratifikationen etc.).