Pensionskasse der CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG
Company Overview
Previous Company Names
- Pensionskasse und Sparversicherung für das Personal der Konkordia Schweizerische Kranken- und Unfallkasse
- Pensionskasse der Konkordia Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
- Pensionskasse der CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Management
Crescenzo Savignano
Horw
Vicepresident
Joint signing authority (any two to sign)
Nikolai Dittli
Emmen
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Alexander Birrer
Sempach
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Felix Muff
Aarau
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Patrick Hägeli
Sempach
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Karin Zurmühle
Meierskappel
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Kurt Stricker
Dierikon
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 36 | 23.02.1998 | 1329 | ||
| 3 | R4520 | 07.05.2025 | R90 | 12.05.2025 | 1006328779 |
| 4 | 4377 | 02.05.2025 | 87 | 07.05.2025 | 1006325411 |
| 5 | 1275 | 05.02.2025 | 27 | 10.02.2025 | 1006251831 |
| 6 | 9137 | 25.09.2024 | 189 | 30.09.2024 | 1006140893 |
| 7 | 9032 | 20.10.2023 | 207 | 25.10.2023 | 1005868491 |
| 8 | 5140 | 26.06.2019 | 124 | 01.07.2019 | 1004663507 |
| 9 | 4679 | 13.06.2018 | 115 | 18.06.2018 | 4295641 |
| 10 | 4401 | 17.06.2015 | 117 | 22.06.2015 | 2219741 |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität für die im Reglement festgehaltenen Arbeitnehmer der Firma und mit dieser eng verbundener Unternehmungen, sowie für deren Angehörigen und Hinterlassenen; Betrieb einer über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit; Erbringung der Arbeitgeberbeiträge aus Mitteln der Stiftung, wenn von diesen vorgängig Beitragsreserven geäufnet und diese gesondert ausgewiesen worden sind.