Fürsorgefonds der Zellweger Luwa AG in Liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Fürsorgefonds der Firmen Luwa AG und Metallbau AG Zürich
- Fürsorgefonds der Zellweger Luwa AG
Management
Kerstin Lohrmann
Erlenbach
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Hans Tobler
Gossau
Deputy manager
Joint signing authority (any two to sign)
Konrad Peter
Zug
Chairperson of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Thomas W. Bechtler
Freienbach
Vice-chairperson of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Rudolf Bechtler
Herrliberg
Member of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Benno Vonarburg
Erlenbach
Member of the foundation board + liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
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Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer) | (Transfer) | |||
| 2 | 24019 | 06.07.2017 | 132 | 11.07.2017 | 3636345 |
| 3 | 33575 | 27.09.2016 | 190 | 30.09.2016 | 3083415 |
| 4 | 26935 | 26.08.2013 | 166 | 29.08.2013 | 1049039 |
| 5 | 27864 | 09.08.2012 | 156 | 14.08.2012 | 6808460 |
| 6 | 4354 | 31.01.2011 | 25 | 04.02.2011 | 28/6018656 |
| 7 | 17249 | 12.05.2009 | 94 | 18.05.2009 | 28/5024772 |
| 8 | 27182 | 25.09.2003 | 188 | 01.10.2003 | 16/1193628 |
| 9 | 18631 | 10.07.2003 | 134 | 16.07.2003 | 16/1085188 |
| 10 | 1281 | 16.01.2002 | 14 | 22.01.2002 | 19/306282 |
Company Purpose
Vorsorge zugunsten der in der Schweiz tätigen bzw. angestellten Arbeitnehmer des Geschäftsbereiches Luwa der Zellweger Luwa AG sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invaltidität oder Arbeitslosigkeit.