FONDATION DE PREVOYANCE IMPLENIA A
Company Overview
Management
Thomas Föry
Hausen am Albis
President
Kollektivunterschrift zu zweien mit hannelore manser, georges schuler, philippe terrettaz oder reto ulmi
Rolf Emmenegger
Volketswil
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit hannelore manser, georges schuler, philippe terrettaz oder reto ulmi
Peter Maurer
Sion
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit hannelore manser, georges schuler, philippe terrettaz oder reto ulmi
Hannelore Manser
Mönchaltorf
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit thomas föry, rolf emmenegger, beat fellmann oder peter maurer
Goerges Schuler
Saignelégier
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit thomas föry, rolf emmenegger, beat fellmann oder peter maurer
Philippe Terrettaz
Onex
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit thomas föry, rolf emmenegger, beat fellmann oder peter maurer
Reto Ulmi
Cullayes
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit thomas föry, rolf emmenegger, beat fellmann oder peter maurer
Christine Heller
Roppentzwiller, FR
Joint signing authority (any two to sign)
Philippe Parent
Ville-la-Grand, FR
Joint signing authority (any two to sign)
Urs Rechsteiner
Zug
Joint signing authority (any two to sign)
Beat Fellmann
Seuzach
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit hannelore manser, georges schuler, philippe terrettaz oder reto ulmi
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (Transfer seat) | (Transfer seat) | |||
| 2 | 3969 | 01.07.2011 | 129 | 06.07.2011 | 6241098 |
| 3 | 2148 | 29.03.2011 | 65 | 01.04.2011 | 6103036 |
Company Purpose
Zweck der Stiftung ist es, die Mitarbeiter der Implenia AG, die Mitarbeiter derTochtergesellschaften der Implenia AG, verstanden als jene, welche zu ihrem buchhalterischen Konsolidierungskreis gehören, sowie die Mitarbeiter derStiftungvor den wirtschaftlichen Folgen des Alters, der Invalidität und des Todesfalles im Rahmen der eidgenössischen Vorschriften über die berufliche Vorsorge zu schützen. Die Stiftung kann weder eine Leistung gewähren, welche dem Arbeitgeber aufgrund des Gesetzes oder eines Vertrages obliegt, noch eine Leistung erbringen, welche einer Entschädigung aus Arbeitsleistung wie zum Beispiel Familienzulagen, Teuerungsausgleiche, Dienstalterszulagen oder andere Lohnzulagen gleichkommt.