BEAU HLB (LAUSANNE) SA

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Company Overview

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Swiss UID, VAT number:
CHE-113.310.284
Calendar
Date of incorporation:
12/8/2006
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Office:
Lausanne
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Legal Form:
limited
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Capital:
100 actions nominatives de CHF 1'000.

Previous Company Names

  • Wirz - Santi & Associés SA
  • Wirz & Associés SA
  • BEAU FIDUCIAIRE (LAUSANNE) SA

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Address & Locations

Primary Address

Location icon
Rue de Bourg 27
SOGC Notifications
No.Journal No.Journal dateSOGCSOGC datePage / ID
12323Rectification01.02.201023/5471590
2Complément19.12.20137225834
31992827.11.202002.12.20201005037543
4351519.02.202024.02.20201004837545
5232903.02.202006.02.20201004824326
61274527.07.201702.08.20173676479
71316002.09.201507.09.20152358735
8497602.04.201407.04.20141438877
976517.01.201422.01.20141301001
101834011.12.201316.12.20131238155

Company Purpose

la société a pour but l'exécution de tous mandats pouvant entrer dans le cadre de l'activité d'une fiduciaire, en particulier constitution, administration, gestion et liquidation de sociétés et autres entités, tenue de comptabilité, mandats de fiducie, révision, contrôle et expertise de comptabilité, conseil en matières financière et fiscale, ainsi que représentation devant les autorités fiscales; la fourniture en Suisse et à l'étranger de toutes prestations juridiques par des juristes qualifiés et titulaires du brevet d'avocat suisse ou étranger, telles que conseils juridiques, avis et expertises, création de sociétés, négociation et préparation de contrats et transactions, assistance et représentation autorisée de clients dans le cadre de procédure devant les tribunaux, arbitrages et autres autorités; la création et l'administration de trusts, l'exercice des fonctions de trustee, de protecteur et de fiduciaire et, en cette qualité, la société peut détenir, gérer et acquérir tant en son nom qu'au nom et pour le compte des bénéficiaires de trusts, des actifs mobiliers et immobiliers, à l'exclusion de toutes opéarations prohibées par la LFAIE; la mise à disposition de personnel pour le placement fixe, temporaire et à temps partiel, la prise en charge et le management de personnel, la gestion de salaires et tous travaux en relation avec des contrats de location de services (outsourcing) (pour but complet cf. statuts).